Comment se démarquer pendant un entretien en alternance ? Les conseils essentiels

Trouver une alternance est une étape clé, surtout pour celles et ceux qui souhaitent devenir formateur professionnel, préparer un Titre Professionnel FPA ou se reconvertir dans le domaine de la formation.

Face à la concurrence, un bon CV ne suffit plus : il faut savoir marquer les esprits dès l’entretien. pour reussir sont entretien en alternance.

Voici les meilleures stratégies pour réussir votre entretien d’alternance et convaincre un organisme de formation ou une entreprise de vous choisir.

1.Comprendre le rôle attendu et réussir son entretien d’alternance

Avant l’entretien, renseignez-vous sur :

• Les missions confiées à un formateur en alternance

• Les attentes de l’organisme (animation de séances, production de supports, suivi des apprenants…)

• Leur méthode pédagogique

• Leur public : jeunes, adultes, salariés en reconversion, niveaux variés…

Cette préparation montre que vous êtes motivé(e) et que vous comprenez déjà les enjeux du métier.

👉 Pour préparer votre alternance formateur, Academy des Formateurs propose un accompagnement complet basé sur les compétences du TP FPA.

2. Valoriser son parcours même sans diplôme ou expérience

Beaucoup de candidats pensent qu’il faut un CV parfait pour devenir formateur : c’est faux. Ce qui fait la différence, c’est votre capacité à :

• Transmettre clairement

• Structurer une idée

• Accompagner une personne

• Travailler en équipe

• Gérer un groupe

  
  

Les recruteurs recherchent des soft skills : pédagogie, patience, capacité d’analyse, organisation, communication.

Exemples à mettre en avant :

• Vous avez déjà accompagné un collègue ?

• Formé un stagiaire ?

• Animé un atelier ?

• Aidé quelqu’un à progresser ?

  
  

Ce sont déjà des expériences de formateur.

3. Montrer votre motivation avec un mini pitch impactant

Le pitch de 30 secondes peut tout changer. Voici une structure simple :

1. Votre parcours

2. Votre objectif : devenir formateur / préparer le TP FPA

3. Votre valeur : ce que vous apportez à leurs apprenants

4. Votre engagement : pourquoi cette alternance est essentielle pour vous

   
   

Exemple : « Je souhaite devenir formateur pour adultes car j’aime transmettre et accompagner. J’ai déjà eu l’occasion de former plusieurs collaborateurs, et cette alternance représente pour moi l’opportunité d’acquérir la pédagogie professionnelle du TP FPA. Je suis motivé(e) à contribuer activement à vos projets de formation. »

4. Préparer des exemples concrets à raconter

Les recruteurs adorent les réponses structurées.Utilisez la méthode STAR :

• Situation

• Tâche

• Action

• Résultat

  
  

Exemple : « Situation : un collègue avait du mal avec le logiciel.Tâche : je devais l’aider à être autonome.Action : je lui ai créé un mini-guide simplifié et je lui ai montré étape par étape.Résultat : il a gagné en efficacité et a fini par aider d’autres collaborateurs. »

👉 Ce type d’exemple prouve votre capacité à former, même sans diplôme.

5. Poser des questions intelligentes à la fin de l’entretien

C’est l’élément le plus sous-estimé. Poser des questions montre :

• Votre sérieux

• Votre envie d’apprendre

• Votre compréhension du métier

  
  

Quelques questions puissantes :

• « Quel profil de formateur recherchez-vous réellement ? »

• « Quels seront les groupes que j’accompagnerai ? »

• « Quelles compétences dois-je renforcer en priorité pour réussir cette alternance ? »

• « Travaillez-vous avec des outils pédagogiques numériques spécifiques ? »

  
  

6. Démontrer votre professionnalisme dès l’entretien

Soignez les points suivants :

• Arriver en avance

• Tenue propre et professionnelle

• Bloc-note ou PC pour prendre des notes

• Posture calme et ouverte

• Regarder votre interlocuteur

• Parler distinctement

  
  

Pour les alternances FPA, la communication compte autant que la technique.

7. Faire la différence après l’entretien : l’email qui marque des points

Peu de candidats le font… et c’est justement ce qui peut vous démarquer.

1h à 2h après l’entretien : Envoyez un email simple, clair et professionnel pour remercier, rappeler votre motivation et confirmer votre disponibilité.

Conclusion : se démarquer, c’est montrer qu’on est déjà dans la posture d’un formateur

Même si vous débutez, vous pouvez faire forte impression en montrant que vous :

✔ comprenez le métier

✔ savez communiquer

✔ êtes motivé(e) par une réelle vocation

✔ êtes prêt(e) à vous impliquer

C’est ce que recherchent tous les organismes qui proposent une alternance FPA.

Si vous souhaitez être accompagné(e) pour décrocher votre alternance et devenir formateur :

👉 L’Academy des Formateurs forme, prépare et coache les futurs formateurs vers la réussite du TP FPA.

👉 Accompagnement alternance, préparation orale, coaching RH, réseau partenaires…